一名在klia2工作的外劳每月薪金超过5000令吉，相等于隆市一般白领级别的薪水，令网民直呼太羡慕了！─图截自团结柔佛人面子书─
（吉隆坡27日讯）无论是在政府部门或私人企业，许多人都曾埋怨过生活成本日益增加，但自己的薪水却不曾见涨，而网上疯传的一张孟加拉籍外劳的薪水单更是将人民这股“怨气”推向高峰！
面子书用户“团结柔佛人”（Persatuan Bangsa Johor）日前上载了一张在吉隆坡第二国际机场担任装货员的孟加拉籍劳工的薪水单，但有别于以往的是，这名外劳每月薪金超过5000令吉，相等于隆市一般白领级别的薪水。
这名外劳的基本薪金900令吉，即政府所设定的最低薪金标准，但其津贴与超时工作补贴等费用，已远超出其基本薪金近5倍！
然而，这张薪水单是否确有其事，迄至截稿为止仍难辨真伪。然而已引起网民议论纷纷。
■大马薪酬无“双重标准”
据《大马文摘》报导，大马北方大学经济学教授阿米尔胡欣博士受访时表示，外劳领高薪的情况证明了我国职场一视同仁，对于本地员工与外劳间不存在“双重标准”。
“如果大马人希望获得这样的薪水，那么就得像孟加拉外劳般勤力工作，但我国人民很少人愿意从事清洁或辛劳的工作。”
“在美国或其他发达国家是件稀松平常的事，因为从事繁重劳工工作具高风险，因此收到的报酬也相对较高。”
■人力部需监督外国人薪酬
询及外劳加班费是否合理，阿米尔胡欣表示，只要超过8小时基本工作时限，就该获得额外报酬，一切合乎常理。
他强调，外劳获高薪酬劳的情况不该被放大，担心影响本地员工的明显就业竞争。
“人力资源部应该监督外国人在本地就业情况，特别是其收入可能会影响到本地人。”
■网民：是国人太懒惰！
另一方面，网民们大部分皆同意勤奋获得高酬劳是无可厚非的事，并不关乎国籍问题。
Mohamad Cahaya Petunjuk认为，外劳一天可以工作超过16小时，虽然最后全身酸痛，但大马人只是工作8小时就开始偷懒，不是懒惰加班，就是迟进公司。
Lyna Razak 表示，不只是孟加拉人，其他如菲律宾、中国和印度等外国劳工都非常勤力工作，很多时候都自愿加班工作16小时，一星期也只是休息一天，而我们真的太懒惰了，这事情只是其中一个案例！
Mohd Khalid Bohari 则认为，国人与孟加拉外劳根本无法相比，他们只需要给房租和伙食费，而我们却有许多额外开支，况且家人都在这里，每月供车供房给家里生活费，还要扣除公积金税务等，所剩无几，当然无可否认的是，有些人的确太懒惰！
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