（吉隆坡25日讯）大马将与孟加拉合作，在今年下半年通过私人中介机构引进50万名孟加拉劳工来马。
据孟加拉新闻网站bdnews24.com报导，大马今年将增设一项新的“企业对企业”（B2B）机制，来孟加拉招募50万名低技术劳工，以应付国内所需的人力资源。
内政部长拿督斯里阿末扎希曾于周二（23日）在布城与孟加拉侨民福利与海外就业部部长坎德哥穆沙拉夫会面，商议此事。
■大马或开放其他工作领域
该网站引述坎德哥穆沙拉的谈话指出：“根据人力、就业与培训局（BMET）的数据，在过去2年孟加拉只派出7000名劳工，政府已定下目标，每半年将派出50万名劳工（到大马）。”
“大马曾在2013年的G2G（政府对政府）协议下，为国内种植业引进来自孟加拉的劳工。”
“如今大马将再次（通过私人中介机构）引进孟加拉劳工，但他们将不会被急着分派到种植部门工作。”
2012年杪，大马政府与孟加拉政府签署一项合作协议，不透过私人人力中介机构，改以“政府对政府”（G2G）的方式直接引入孟加拉劳工，但成效甚微。
■外劳将获中短期工作许可
另据孟加拉英文媒体《每日星报》报导，孟加拉侨民福利与海外就业部联合秘书卡兹阿布卡拉姆透露，这次引进孟加拉劳工的协议将透过两国的私人中介机构来操作。
孟加拉的合法劳工可以在由大马政府监测的网站申请工作，并等待批准。
“每一名劳工将获得三年聘雇期限，并能依规定延长一年期限。”
■新机制力求保障劳工权益
坎德哥穆沙拉夫在向当地媒体发出的文告中，对于早前G2G招募计划步伐缓慢表示关注。
他也指出，这一次的B2B新招募机制必须仔细拟验操作方式，他已邀请来自大马的高水平团队协助拟定机制。
据悉，大马将很快派出代表团出访孟加拉，让双方政府的技术委员会对B2B合作协议进行审查。
他在文告中强调，该招募机制不向申请人征收不合理费用、也不剥削申请人，这对于出口人力至关重要。
他也说，孟加拉劳工的福利与安全必须由雇主担保。
■因海外打工梦受骗
大马是孟加拉劳工的主要劳动力市场，目前共有60万名孟加拉劳工身处大马。
孟加拉人力、就业与培训局（BMET）曾为有意到大马工作的孟加拉劳工成立线上求职数据库，超过140万名孟加拉人踊跃上网注册，却未获政府安排工作。
而早前大马与孟加拉的G2G劳工招募机制，因未开放种植业以外的工作部门，让孟加拉劳工的求职路受阻。
于是，成千上万孟加拉人以各种海路、陆路非法途径进入东南亚国家打工。
据当地报导，超过1万名孟加拉人在过去两年间，因海外打工梦被中介机构与人蛇集团欺骗，成为受害者。
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