【9个大马员工权力!】打工仔也要好好善待自己! 每天辛苦工作但这些该有的特权你不一定知道!

大马打工仔辛苦工作为的就是能让家人过好日子、有更好的未来、买东西不看价钱等等啊！但是身为员工的大家是否知道其实员工有属于自己的权力呢？！

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这9大大马员工权力你应该知道！

1. 员工必须得到最少11天薪金假期。而在这11个公共假期必须包括：
-国庆日
-马来西亚日
-劳动节
-最高元首诞辰
-苏丹诞辰
-联邦直辖区日

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2. 如果员工和公司没有签署任何合约，那想终止还是想离职的通知期为：
-工作少过2年：4个星期前通知
-工作2至5年：6个星期前通知
-工作5年以上：8个星期前通知

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3. 女员工必须有60天产假。

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4. 员工能得到的病假天数：
-工作少过2年：14天
-工作2至5年：18天
-工作5年以上：22天

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5. 员工能得到的年假：
-工作少过2年：8天年假
-工作2至5年：12天年假
-工作5年以上：16天年假

6. 员工必须有至少1星期1次的休息天。而如果员工被要求在休息天工作，公司必须对员工做出赔偿。（例如给OT钱等）

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7. 在大马，员工不能工作：
-1天超过8小时；
-1星期超过48小时；
-持续工作5小时没休息

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8. 如果员工有超时工作，公司必须支付员工超时费：
-普通工作日：1.5倍
-休息日：2倍
-公共假日：3倍

9.员工必须在出糧日或出糧日后最迟7天内拿到薪水。例如，上个月30号拿到薪水，下个月必须在30号-7号内拿到薪水。

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这些员工权力大家都有吗？？如果遇到任何有关于劳动的问题可以打电话询问：

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