COVID-19 aka 武汉肺炎（新冠肺炎）在大马爆发，前几日政府宣布并实行“行动管制”，这让许多商家老板哭都没有眼泪。不仅不能开工，还没有收入，雪上加霜还要付员工薪水！结果就有一名老板说出心酸:::::
根据诗华日报报道，这名来自亚庇连锁餐厅的老板在脸书上感叹，称在行动管制下，接下来两周没收入，希望员工与公司共患难，让公司生存下来，保住大家的饭碗。
这名老板在脸书上致公开函给员工,表示由于接下来餐厅没有收入,而要面对租金和各种帐单,他想了很久,觉得员工应该可以体恤老板的苦,要自员工自愿拿一部份无薪假期,让公司得以生存,不料通告一发布,员工就开口闭口跟他说”法律”,指雇主不能扣员工薪资,指老板一定要让他们放假,薪水照付。
示意图来源：LOVELYBAO123
他说,今年新年之后业绩已经不好，肺炎导致全球经济亮起红灯，原望3月份会好转，不料国家突然宣布要封国，不能营业,这14天若老板要求员工放无薪假期，员工不该怪老板,否则14天后,公司可能已经支撑不下去,准备倒闭,员工也不必回来上班。
他提出:「有没有可能14天后，疫情还是无法减缓，国家又说要继续隔离呢？隔离21天薪水还是一样出吗？再隔离28天还是继续出吗？」
「这个时候考验的就是员工与老板有没有同心协力一起战胜这场病疫，愿不愿意一起扛下责任？还是你们觉得所有责任由老板一个人来扛就好？你只要继续在家放假，继续拿薪水就好？」
「你觉得你不应该被不公平的对待，因为你看的只是自己那一份14天的薪资，没有看得这么远,而老板需要承担的是全公司的薪资，但没人会替老板可怜，都觉得老板应该承担。」
他说,身为老板,他已考虑到,疫情之后的市场状况需要足够的资金让生意可以更快恢复，他希望保住大家的饭碗，不用动刀裁员。
对于不愿意一起承担的员工，他说,老板还是一样会想办法出薪资，借钱也会出粮,社会都认为这是老板的责任, 但是这14天,足以让老板冷静思考，看清人性，到底哪些员工是愿意和公司共患难的，哪些员工可以重点栽培，哪些员工可以直接裁掉了！
「14天可以改变太多东西了！可以和公司共患难的，公司撑下去大家就是赢家。但在最困难的时候选择自私的行为，让公司难做甚至搞到破局，那么谁也赢不了，都是输家！」
虽然员工没钱过生活很辛苦，但眼看疫情越来越严重，政府又宣布餐厅不能营业只需打包情况下，还是希望员工们能互相体谅。
小编：工作不工作的不重要, 还是留下一条命比较划算～
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