“On Leave” 对于某些老板而言，可能和你理解的不同呢…
根据星洲日报报道，最近网络上疯传一组WhatsApp的对话截图，一名员工告假开心筹备婚礼之际，却接到老板信息轰炸，还被老板破口大骂“有没有脑？”，你会有何感受？
一名员工近日在网上吐槽，指自己向公司请假筹备婚事期间，却在WhatsApp收到老板的轰炸信息，不停被追问业绩不理想的原因，并被提醒说“请假了，也不表示可以丢下工作不管。”
尽管这名员工表示会尽力提高业绩，老板仍不肯罢休，这名老板质问员工：“要如何努力？”，并要该员工马上给他解决方案。当该员工回复说会跟前上司跟进时，老板继续追问：“只是跟进？没有其他方法？”
更离谱的是，老板还质问说：“你有脑的吗？做工有用脑想的吗？没有业绩，就想想其他办法，不要跟我说没有业绩。”
老板在员工表示会想其他办法提升业绩后才肯罢休，但结尾却提醒对方要快速行动和回复他的讯息。
老板对该员工说，尽管员工请假了，并不表示可以丢下工作不管。“如果每个人在告假时都不回复公司的信息及不理会工作，公司又怎能做好呢？”
这名老板也提醒公司不是白付薪水的，更用大字母特意强调“PLEASE RESPECT YOUR JOB”要该名员工尊重自己的工作。
“我知道你现在忙于你的婚礼，但是，请尊重你的工作！”
这组截图引起网民热议，很多网民对事主表示同情，并分享说自己也有类似的经历，让他们很无奈。
网友留言表示：
- PLEASE RESPECT MY LEAVE DAY
- 搞结婚大事忙到连饭都吃不上，还管你的信息？
- 这样的On leave和上班有什么区别？
- 老板这样的态度只会让员工为了薪水而工作，绝对不是为了公司好而付出
你作为员工、作为老板，怎么看待“On Leave”这件事呢？又有经历过什么状况呢？留言分享！
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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