餐饮店要招聘新员工时，都会在店门口贴招人讯息以及条件，但这家店招人的其中一个条件却让人惊呆！
根据星洲日报的报导，中国知名连锁奶茶店书亦烧仙草一则招聘信息引发热议，只见任职要求竟写：“待人友善，不上厕所的优先”，令人脑海里不禁起了个问号，就连上厕所也不可以？！
对此，网友纷纷留言调侃：「不小心把实话说出来了」、「资本家丧心病狂了，憋尿小心尿毒症」、「直接说招机器人嘛，多简单」、「你让他们应聘官一天不上厕所试试！」等。
事后，招聘人苏先生表示这是个乌龙事件，指广告公司理解错意思印错了，当时已经解决这个事情。员工正常想怎么上厕所就怎么上，并没有规定。
虽然已经做出了解释，但这个乌龙可以说是闹得很离谱，也让网友疑惑：原本是要写怎样的任职要求，怎么会错到跟上厕所挂钩呢？
据悉，这个招聘讯息已经火速被撤下，并没有造成太严重的后果，但从法律而言，限制员工上厕所，是极度不人性化的管理方式，涉嫌违法，侵犯打工人的合法权益，这就不是企业优不优先录用的问题，而是监管部门什么时候上门的问题了。
如果真的不让人上厕所，真的太没人性了！你遇过什么离谱的任职要求吗？可以留言跟我们分享哦~
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
》阅读更多关于新冠疫情即时更新
》阅读更多关于新冠防疫贴士
》阅读更多关于援助金的资讯
Like Viralcham Facebook！不出门也能知天下事～～（请点我）
更多文章：