老板才刚发出 Offer 15 分钟后就撤回，到底是怎么一回事？！
根据 CTWANT 的报导，一名中国网友近日分享了无奈的求职经历。他指出，之前他去面试后，老板已经给出了 Offer，没想到又在 15 分钟内撤回，只因他“迟回复”！
示意图 / Canva
老板提出 Offer
这名网友指出，当天他面试结束后，就传讯息给老板：“如果能有幸入职，也希望能跟老板多多学习呀。”
之后，对方跟他说明：“招募预期是过法考的，基本上针对硕士。你是特例，试用期六个月，税前 8K，转正后税前 9K，双休，社保实缴，下周一报到，接受否？”
图取自小红书 / @nn不吃草
15 分钟后 Offer 取消：“你犹豫了”
没想到仅过了 15 分钟后，老板见他没回复，竟回复道：“抱歉，Offer 取消。” 当下她十分错愕的问是选择另一位了吗，对方说还没有，取消的理由仅是：“你犹豫了。”
对此，她十分无奈的叹：“确实也没想到拿到 Offer 之后不能考虑，也没看过试用期六个月的，原来发了 Offer 因为不马上同意也能撤回！ ！”
网友笑：老板是不是演过霸总剧？
此文一出便引起热议，对于老板的反应，网友纷纷笑言：
- “你老板是不是演过霸总剧”
- “然适时犹豫有好处这不就避开一个神经病”
- “老板实力演绎破防男”
这个原因，确实让人猝不及防啊…. 话说回来，拿到 Offer 后，你认为让求职者多久时间考虑才是合适的呢？欢迎你留言一起讨论~
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