找工作时，很多人心里最在意的其实就是薪水给多少、福利好不好，但偏偏Interview时总会被问一些让人头痛的问题！
有一名网友抱怨，自己始终无法理解，“为什么面试官总爱问这句话？”，PO文一出，立刻引发大量共鸣！
面试被问这句话超烦！
根据ETtoday新闻云报导，台湾一名网友在Threads上忍不住吐槽，表示不懂为何面试官总爱抛出“你为什么想来我们公司？”
这种问题，心里的真实答案明明很简单，“你缺人、我缺钱，不然还能为什么？”，原PO还气愤直言：“这到底是什么鬼问题？”
“被问私人问题最反感”
贴文曝光后，吸引超过20,000人按赞响应，不少网友纷纷留言吐苦水：
- 真的很有同感！我还遇过被问“你希望 10 年后的自己是什么样子？”、“你对未来有什么期许？”、“你能为公司带来什么效益？”、“你对这家公司有什么看法？”，拜托，我找工作、你找人，合就做、不合就走，真的不用浪费彼此时间
- 还有人问：为什么离开上一份工作？我就是不想做了，还需要为什么吗
- 我也很讨厌自我介绍，履历都给你了，还想听我说什么
图截取自Threads
- 之前还被问“你单身吗？”，到底关你什么事，我是来找工作不是来相亲的
- 有些公司薪资根本不到位，却整天跟你谈未来、谈理想，真的受够了
“面试也是双向观察”
不过，也有从事人资或相关行业的网友理性分析，指出这些问题并非毫无意义：
- 我会想了解求职者是否对公司的某个领域或技术有兴趣，这样后续在工作安排上也能纳入考量
- 面试中设计的许多问题，其实都是为了判断适不适合。如果公司没有有效识别人才的方式，很可能会替内部团队招来不合适的同事，最后变成三输，公司、原有员工和新进员工都受影响
大家Interview的时候有遇过什么让你觉得“奇怪”的问题吗？欢迎在评论区留言分享！
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
Like Viralcham Facebook！不出门也能知天下事～～（请点我）
更多文章：