现代人付钱都很习惯用online transfer 或是App，很少使用现金。尤其是出粮的时候，都是直接进账到员工户口，方便又安全！
但没想到，其实在大马，如果老板以现款付员工薪水是会中Saman的！
根据中国报及星洲日报的报道，关丹士满慕一间五金店东主刘哲坚（52岁）者20多年来皆以现款付薪给员工，今年3月竟收到劳工局开出的5000令吉罚单，指他违例。
他说，其店共有10名员工，其中8名员工都是领取现款薪金，每人约千余令吉，且都是事先获员工同意。
“员工认为这样比较方便，无须到银行提款，且他们常会预支薪水，所以预支后的薪金余额，我都会用现款付给他们，并有发薪水单，以示证明。”
刘哲坚说，去年7月间，突然有一群劳工局执法员上门盘查，询问他与员工们以什么方式发薪及领薪。
“执法员指所有业者应通过银行户头发薪，凡以现款发薪属于违例，官员当时还指，所有业者理应知道有这项规定，直至今年3月，我就接获当局发出的5000令吉罚单。”
刘氏说，过去20多年都相安无事，今突然中罚单感到错愕，事后发函向当局申请降低罚款额，最终获减至1500令吉。
但根据调查，当局确实在1955年劳工法第25A（1）条文有明文规定，所有薪金必须通过银行户头发给员工。
他说，若业者要现款发薪，可由员工亲自发函，向业者注明要以现金领薪，当有执法人员盘问，可出示为证。
意思是若业者要现款发薪，须拥有员工要求现金领薪的申请信，否则你就算是犯法了，必须罚款高达RM5k呢！
▼信函Sample
大家要记得啦！如果想用现金付薪水就要让员工亲自写申请信！
把这招记起来，把信函sample Save起来，下次就不怕无端端中罚款啦！
以上资料均源自网络、星洲日报及中国报，由Viralcham小编整理报导
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