“开店三个月，走了三位员工，三位都是被我请走的。”
大马一名00后老板刚创业不久，就被迫“请走”三位员工，他大叹如今的青年工作态度让人摇头，仿佛他们不是为赚钱生活，而是为休息而活。
根据星洲日报报导，这名00后老板在Facebook上发帖表示，年仅20岁的他没有读过大学，如今刚开始创业，很同情那些年纪轻轻就辍学的青少年。
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年龄相仿会比较没有代沟
起初，这名老板本想着年龄相近的伙伴，可能会比较没有代沟，因此一次过全部聘请00后员工。
他说：“一开始我也很同情没有读完书的他们，以为每个人会和我一样为自己的人生负责任，所以，可以帮我就尽量帮。”
他表示，“我不知道是不是我太放纵、太同情他们的遭遇、又或是太年轻，导致全部员工们都爬到头上来。”
“这些会来找工作的人全部都是中学没有读完就辍学，然后一直抱怨家庭、抱怨学校，一开始说到自己多么厉害多么可以，一开始上班的日子会为你卖命，帮你包山包海。”
“一旦那份新鲜感过去了，就直接跟你来一个360度大转变。”
“不是为赚钱而工作，而是为休息而活”
他指出，他的员工一上厕所就20分钟，而且一天4次；有人则没事一直请假，有时没上班也不通知，甚至上班到一半声称“要跟朋友庆祝生日”而早退。
他无奈写道：“一天做工时间12小时，劳动的时间加起来不知道有没有6个小时。”
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“他们一直讲压力大、工作内容很多、不公平，一直抱怨家庭、抱怨学校；接二连三请到这样的人真的心累，他们肯定觉得是我这个老板的问题。
“他们根本不是为赚钱而工作，而是为休息而活，还可以随随便便请假、故意迟到就是为了休息，薪水扣得来已经少过最低薪金了，还每天说自己不缺钱，反而是老板不珍惜员工，才会开除他们。”
帖文在社交媒体上引起网民热议，纷纷留言评论道：
- “放心，我18岁开店到现在都是这样过，十多年过去了，以后还会有很多更好笑的，你慢慢就会习惯了”
- “我不一棍打完全部00后，其实90也很多这样”
- “你遇到的不能代表是我们00后的全部！”
- “现在很多00后也很年少有为”
- “不关年龄的事吧。先问问自己有没有完全问心无愧？”
- “炒就炒，何必解释多多！你是老板，他是工人！”
- “很难找到80后的责任感，90后的拼搏精神了……”
- “性格是没有分年龄的 是教育”
- “不只是00后，其实不管是什么时代，80，90，70都也有像你讲的这些人。”
- “不要玩 现在的00后真的有问题 我请过几个也是这样”
- “不是每个00后都是这样，有很多很好的，这个是个人问题”
- “之前就说90后的很多问题，现在说00后了，过10年就说10后了”
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-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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