“开店三个月,走了三位员工,三位都是被我请走的。”

大马一名00后老板刚创业不久,就被迫“请走”三位员工,他大叹如今的青年工作态度让人摇头,仿佛他们不是为赚钱生活,而是为休息而活。

根据星洲日报报导,这名00后老板在Facebook上发帖表示,年仅20岁的他没有读过大学,如今刚开始创业,很同情那些年纪轻轻就辍学的青少年。

网络示意图

年龄相仿会比较没有代沟

起初,这名老板本想着年龄相近的伙伴,可能会比较没有代沟,因此一次过全部聘请00后员工。

他说:“一开始我也很同情没有读完书的他们,以为每个人会和我一样为自己的人生负责任,所以,可以帮我就尽量帮。”

他表示,“我不知道是不是我太放纵、太同情他们的遭遇、又或是太年轻,导致全部员工们都爬到头上来。”

截图自Facebook@MR BOGER 博哥汉堡

“这些会来找工作的人全部都是中学没有读完就辍学,然后一直抱怨家庭、抱怨学校,一开始说到自己多么厉害多么可以,一开始上班的日子会为你卖命,帮你包山包海。”

“一旦那份新鲜感过去了,就直接跟你来一个360度大转变。”

“不是为赚钱而工作,而是为休息而活”

他指出,他的员工一上厕所就20分钟,而且一天4次;有人则没事一直请假,有时没上班也不通知,甚至上班到一半声称“要跟朋友庆祝生日”而早退。

他无奈写道:“一天做工时间12小时,劳动的时间加起来不知道有没有6个小时。”

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“他们一直讲压力大、工作内容很多、不公平,一直抱怨家庭、抱怨学校;接二连三请到这样的人真的心累,他们肯定觉得是我这个老板的问题。

“他们根本不是为赚钱而工作,而是为休息而活,还可以随随便便请假、故意迟到就是为了休息,薪水扣得来已经少过最低薪金了,还每天说自己不缺钱,反而是老板不珍惜员工,才会开除他们。”

帖文在社交媒体上引起网民热议,纷纷留言评论道:

  • “放心,我18岁开店到现在都是这样过,十多年过去了,以后还会有很多更好笑的,你慢慢就会习惯了”

  

  • “我不一棍打完全部00后,其实90也很多这样”
  • “你遇到的不能代表是我们00后的全部!”
  • “现在很多00后也很年少有为”
  • “不关年龄的事吧。先问问自己有没有完全问心无愧?”
  • “炒就炒,何必解释多多!你是老板,他是工人!”

  • “很难找到80后的责任感,90后的拼搏精神了……”
  • “性格是没有分年龄的 是教育”

  • “不只是00后,其实不管是什么时代,80,90,70都也有像你讲的这些人。”
  • “不要玩 现在的00后真的有问题 我请过几个也是这样”
  • “不是每个00后都是这样,有很多很好的,这个是个人问题”

  • “之前就说90后的很多问题,现在说00后了,过10年就说10后了”

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-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-

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