职场上很多隐形条规，例如：女性因怀孕、哺乳等生理特质或家庭角色等原因在求职过程中遭遇的就业歧视；或是强迫加班！
根据《易网》报导，中国浙江杭州一名男子准时下班，结果遭上司按住电梯拦截，要求他回去加班，引发热议。
根据视频显示，男子站在电梯里准备下楼，两名女子则站在电梯外不让他离开，说出：“你这大架子，让你出不来是吗”、“你去跟XX解释，看人家让不让你走”等语，要求他回办公室继续加班。
男子不予理会关上门，但门外女子仍按键让电梯重新开门，怒斥男子称：“我有话要说，你出来说！”
他说，领导说他任务没完成，大家都在加班，质问他怎么好意思下班的。
随后他坚持离开，被领导单独发微信私聊批评，包括：
- “大家现在加班到那么晚，你组长每天几点下班你有看到吗？”
- “你看看现在办公室有几个人走了？”
- “工作没完成不需要加班？”
但老板还是不停，认为他只是在找借口，最后直接说：“亏我一直都在包容你，以为你是个挺自觉的孩子。没事了。”
而目前，男子已经报警且申请劳动仲裁，他现仍在该公司继续上班，也不害怕被开除。
这是职场PUA吧？！大家遇到职场上的不公对待，一定要站定自己的立场，勇敢发声！别惯着这样的公司！
Like Viralcham Facebook！不出门也能知天下事～～（请点我）
更多文章：