新一年的到来，员工们都会期待Bonus或是薪资起多少，通常越多越好。
近来，中国一家企业发给员工的致歉信，事因公司在今年的薪水调整中，标准只有50元人民币（约RM32），请求大家见谅。
引起疯传后，有网民认为该公司在疫情艰难时刻，已给出了最大的诚意，堪称“良心企业”。
根据报导，重庆美心集团近来一则加薪却道歉的信函引发讨论，感觉发给员工的致歉信，该公司表示：“公司感到非常抱歉，对不起大家，2023年工资调增标准为50元/月.人；这微不足道的金额，公司已经尽了最大的努力，请见谅。”
美心集团负责人指出，去年受市场萎缩、高温限电等因素影响，导致公司效益未达到预期，加薪幅度相应较小，对此觉得对不起员工，希望得到大家的理解。
美心集团人力资源相关人员表示，每年都会给员工加薪，这次的加薪涉及6000多名员工，但由于今年金额较小，所以“便用致歉的方式希望得到员工的理解。”
这则道歉信函被传到网上后，不少网民都对此做法给予肯定，让人看到公司的诚意：
- “已经不错了，每年都会加”
- “不降薪裁员就很好了”
- “比我们公司好，加班谈感情，加薪谈疫情！”
- “我们公司都降薪几个月了”
- “今年能加薪的企业已经不多了”
此外，《极目新闻》也评论道，即使企业经营环境再差，效益再不好，还是在给员工一个希望。对员工来说，加薪多少很重要，但加薪本身就更重要。
如果你只加薪RM32的话，会选择离职还是继续呆下去？
Like Viralcham Facebook！不出门也能知天下事～～（请点我）
更多文章：