生病了做不到工，是不是会和公司请病假咧？不过美国却有一个员工愤怒爆料他们的经理“冷酷无情”，曝光他的笔记：禁止员工生病，除非他们能找到代替自己完成工作的人。
这位“来自地狱”的老板给他的员工留言说，如果他们生病了，他们需要找到团队中的另一名成员来完成他们的轮班。
据信，这张离谱的纸条张贴在南卡罗来纳州的一家健康快餐三文治Subway的墙上。
消息内容如下：“致所有团队成员：如果您要请病假，您必须找到另一位团队成员来代替您的轮班，如果您无法找到人替代您的话，您就必须轮班工作。”
而在下方的第二条纸条说明：从现在开始：如果临时无法完成工作，那将收到书面警告。
“如果您没有穿全套制服（帽子、名牌、围裙、蓝色或黑色牛仔裤和防滑鞋），也将收到书面警告。”
“公司政策是，3次无故缺勤被终止。你必须提前4小时通知，否则就等收警告信。
文告补充：“如果你在打电话，忽视客户，将收到书面警告”
“如果没有做好卫生工作，或告诉顾客本店已打烊，那也将等收警告信。”
文告还备注：“从现在起，这些只是你需要负责的一部分，但不仅此而已。”
在社交媒体上分享的这两条文告引起网民的愤怒，许多人认为，当员工生病时，为员工找替代职员其实是经理的责任。
有人说：“如果你生病了，找不到人代班，但你还必须工作的话，那我相信卫生部门会很乐意处理这件事。”
另一人留言称：“我们就是这样感染冠病的，却从不汲取教训。”
有人补充说：“作为一名经理，是的。这正是经理的责任。我一直有看到这种情况，这简直是胡说八道。抱病工作会使同事和客户处于危险之中（尤其是现在），管理层是负责日程安排和决定替代方案的人。”
天啊~ 病了不给请病假，这样不行啦…
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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