做工第一天就辞职，这样的做法到底合不合适呢？
换工作是许多职场人士都会面临的问题，一名台湾网友表示，最近和前辈聊天，对方透露近年来有不少求职者被录取后，上班一天就辞职或是一周内就辞职，让他感到非常很惊讶，直言：“现在的新人都很有种”。
根据ETtoday新闻云报导，这名网民近日将他和前辈的对话发布在社交媒体上，获得大批网民留言支持。
原po以“现在求职上班第一天就离职是常态吗？”发贴，引发网友热烈讨论。
他以“现在求职上班第一天就离职是常态吗？”为标题发帖，称最近和公司前辈讨论到年后换职潮的事。
前辈告诉他：“前几年有求职者录取去上班，结果第一天就觉得不合适或做不来，当天就离职。”
他说：“如果那时把这事拿去salary板或career版发文，那个离职者绝对会被骂翻。”
“但近几年的求职者，很多人觉得不合适，上班第一天就会走，即便不是当天就离职，也会在一周内递辞呈。”
原po在网上发帖，称现在的求职者工作一天就提辞职，令他感到相当惊讶。
他感慨道：“这是因为之前找工作很顺利，没有遇到不合适的状况吗？如果是我，我不敢这么做耶，现在的求职者太有种了？各位见到的情况是怎样的？”
该帖文曝光后，引起网民热议，纷纷留言表示：
- “不适合就不要浪费彼此的时间呗”
- “这很正常，不然浪费公司跟他的时间干嘛？”
- “一天就知道和原本想得不同，多撑也没用”
- “不符合硬撑是没能力跑吧”
- “不然过3天再走比较好吗？”
- “N年前有遇过一个台大硕士毕业生，隔天就没来了，还有一个是第一天去吃午餐，下午就没来”
- “正常啊，觉得不适合离职，我连记名字都懒”。
- “早晚都要离职，早点离职早点找新人不好吗？”
- “公司烂干嘛还继续撑？八成是工作内容与当初面试谈得差很多吧”
- “是不是面试时有隐瞒职场上实际状况”
- “不少公司面试人是用半哄半骗进去的”
- “正常啊，不对劲第一天就跑不要浪费时间”
- “这才是正确的工作态度，面试时与实际状况不合时，还硬拖干嘛”。
你认为“工作第一天就辞职”是现今社会的常态吗？欢迎在评论区一起分享&讨论吧！
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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