一名雇主申诉自己曾聘请3名本地员工工作，但3人都以各种“奇葩”理由离职，让他感叹：“难怪大多数雇主更愿意聘请外劳”。
根据星洲日报报导，Twitter用户@adliehassan分享一段影片，他声称在完成面试后聘请了3名本地员工到他的店里工作，可是3人最后都以不同的理由选择离职。
截图自影片
上班一天就不见人
该名雇主在影片中说道：“其中一个同意了薪水，但当他后来说改变了主意；另一个也是谈好工资，第一天来上班，第二天就没有来，因为他和妹妹打架了。”
他补充，第三名雇员则提出了一个“特别”的要求，即想要RM2800的底薪，但想要下午3点上班，下午6点下班！
截图自影片
“作为雇主，我真的很难满足这要求。”
外劳比本地人更好？
该影片获得超过100万次的观看。该名雇主坦言，自己终于理解为什么有些雇主更愿意雇佣外劳。
他说：“现在我明白为什么很多公司聘请外劳了，工作机会是有的，但你（员工）却想要多高的薪水？”
截图自影片
他坦言，尽管自己遵循了政府的建议，特别是在工资和津贴的发放方面，但仍然有一些本地员工，尤其是无经验者却希望能获得更高的工资。
该名雇主批评一些本地人声称很难找到工作的言论。对他来说，工作机会是有的，但有些人过于挑剔、索取不合理薪资的行为，导致他们很难找到工作。
▼相关影片▼
Ooo sebab ni ramai local businesses tak nak ambik budak muda bekerja eh?
“Kau ingat bapak kau Pablo Escobar?” 😂 pic.twitter.com/LJsau9enRU
— adlie (@adliehassan) July 8, 2023
网民表示认同！
该影片曝光后，迅速引发网民的热议，绝大部分的网民都认同他的说法。
不少网民认为，除了聘请外劳的成本较便宜外，本地员工的工作态度也是雇主经常面临的挑战和问题之一，网民们纷纷在其留言区写道：
- “对于一些雇主来说，雇用外劳比雇用本地员工更容易，后者有时经常给公司带来各种问题，诸如懒惰和突然消失等。
- “必须认同，因为正在经历着（同样的事），外劳不计较，现在的小孩太软弱了。
- “很多小孩想要高薪，却懒惰工作。”
甚至还有评论声称，有男朋友不让女朋友工作，因为必须到晚上10点才能放工。
不知道你有没有遇过什么奇葩的面试要求呢？欢迎在评论区留言分享让我们知道吧~
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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