“30岁薪水就一定要RM5,000？”
根据东方日报报导，大马一名打工仔在社交媒体上匿名发文，称自己收到同事的“离职邀请”，让他陷入苦恼！
示意图：Canva
他在帖文中表示，同事不仅邀他一起离职，还向他透露自己已经开始投简历找新东家，就连几时去面试都向他一一告知，这让他想不通：“为什么要告诉我？”
同事认为公司没前途
此外，该同事也不断劝他离开现在的公司，表示跳槽后薪水会增加至少20%，并且认为在目前的公司没有前途。
对于同事的建议，该上班族感到困惑，虽然对方的离职原因是因为薪资增长缓慢，但自己仍认为在目前的公司里，自己的薪资还有提升空间。
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对此，他忍不住思考是否应该听从同事的建议，寻找新工作。
“如果找到不好的公司也继续做2年拿经验又再跳吗？30岁一定要有RM5,000工资？”
网民两极化讨论！
该帖文一经发布，很快就引起网民的两极化讨论。其中一派人认为：“30岁薪水没有RM5,000，难道不会有危机感？”
- “没RM5,000你怎么活，除非你没有任何负担”
- “27岁差不多RM6,000薪水的我都有危机感了，30岁没有RM5,000的确有点危险”
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- “RM5,000一个人单身是可以，有家庭的话有点不够。”
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不过，另有不少人认为，薪资并非一切，工作满足感和发展空间同样重要：
- “不要被其他人影响到，如果你做到好就继续留”
- “要学会管理，赚多就花多，赚少就花少”
- “30岁薪水不到RM5,000的我有车有去旅行，还有猫。”
示意图：Canva
你认为30岁，薪水不足RM5,000够用吗？欢迎在评论区留言分享给我们知道！
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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