华语乐坛天王周杰伦除了是一名优秀的音乐人、好老公、好爸爸，还是一名好老板！
周杰伦在与杨峻荣、方文山在2007年创立“杰威尔音乐”（JVR Music），公司成立至今也已经17年，员工的离职率和跳槽率都极低，原来是因为公司的福利超好！
超赞福利1：员工每年出国爽玩
根据台媒壹苹果新闻网报道，周董除了尾牙、年终Bonus和红包，每年都会招待员工们出国玩，地点更是任由员工选择。
例如今年6月就花百万让员工们到奥地利、捷克度假10天，食宿和机票都是他买单，过去也曾招待员工到普吉岛、马尔代夫、日本等地旅游~
超赞福利2：员工跟着老板全球出差
不仅如此，周董的世界巡演走遍全球各大城市，随行的员工，当然也跟着天王老板到泰国、新加坡、美国、澳洲等地方工作，明年1月还要到阿拉伯联合大公国杜拜开唱呢！
看来员工们跟着周老板飞遍的城市和国家，丝毫不输空姐、空少呀~
超赞福利3：员工健检费用全包
另外，周董也很关心员工们的健康，让员工每年都做高级的健康检查配套，提供单据就能Claim！
超赞福利4：周妈妈也宠儿子员工
公司里除了有吃不完的零食、现磨咖啡机，周董本人还会亲自帮加班的员工煮宵夜，“周妈妈”叶惠美也同样爱屋及乌！时不时就请员工吃高级日料、下午茶，员工生日也能收到大红包~
超赞福利5：员工奖金发发发！
周董的员工每年都会收到基本的三节（春节、端午节、中秋节）奖金，先前还传出周董曾发三个月年终奖金，但此消息未获证实。据悉，杰威尔音乐的员工年终Bonus是依照考绩，每个员工都不一样。
而员工私下对于自己领到的年终奖金，保密程度如同“核弹密码”，不公开讨论，具体数字只有老板和员工自己才知道咯~
哇~福利超好的啦~周天王不仅很宠粉丝，更宠员工呀！
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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