中国湖南长沙一间酒吧的品牌部组长日前在微信群组安排工作，一名员工以“OK”手势的表情符号回覆，却被批“不懂规矩”遭到开除。该员工事后称，他已在办理离职手续，自己工作多年首度遇到这种情况，“脾气好忍住没动手”，且大多数同事都觉得主管做法过分。
员工
据网传图片显示，这名主管当时在群组内向微信名“怪我怪我怪我咯”的事主要求“把今天例会说到的品牌部这边的内容做个表给我”，事主随即以一个“OK手势”的表情符号回应。
不过主管对回覆不满，指责事主要回覆“收到”，“这点规矩不懂吗？”“这是你的收到？”几分钟后，该名主管更在群组内要事主“一会儿自己去找人事办理离职手续”。据事主透露，该酒吧事后要求所有员工回覆“Roger”来接收指令。
事件引发网民关注，不少人指责主管做法偏激，也有人认为员工的回应的确有失礼貌，“态度不严谨，但是开除也过分了。”还有人认为主管对这名员工已经积怨很久，只是刚好找个理由开除他。
对于员工因“OK手势”被开除，网民有不同看法：有网民认为，这名员工平常工作表现未得到认可，才会被老板“找点原因来开除”，有网民认为“OK手势”实在太过敷衍。
你觉得老板炒掉他是应该还是不应该？
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