餐饮店要招聘新员工时,都会在店门口贴招人讯息以及条件,但这家店招人的其中一个条件却让人惊呆!

根据星洲日报的报导,中国知名连锁奶茶店书亦烧仙草一则招聘信息引发热议,只见任职要求竟写:“待人友善,不上厕所的优先”,令人脑海里不禁起了个问号,就连上厕所也不可以?!

对此,网友纷纷留言调侃:「不小心把实话说出来了」、「资本家丧心病狂了,憋尿小心尿毒症」、「直接说招机器人嘛,多简单」、「你让他们应聘官一天不上厕所试试!」等。

事后,招聘人苏先生表示这是个乌龙事件,指广告公司理解错意思印错了,当时已经解决这个事情。员工正常想怎么上厕所就怎么上,并没有规定。

虽然已经做出了解释,但这个乌龙可以说是闹得很离谱,也让网友疑惑:原本是要写怎样的任职要求,怎么会错到跟上厕所挂钩呢?

据悉,这个招聘讯息已经火速被撤下,并没有造成太严重的后果,但从法律而言,限制员工上厕所,是极度不人性化的管理方式,涉嫌违法,侵犯打工人的合法权益,这就不是企业优不优先录用的问题,而是监管部门什么时候上门的问题了。

如果真的不让人上厕所,真的太没人性了!你遇过什么离谱的任职要求吗?可以留言跟我们分享哦~

-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-

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