随着8月份的到来，政府部门将实施“混合工作日”！
混合工作模式
公共服务的新工作常态
公共服务局宣布，《人力资源服务通告（PPSM）SR.4.1.3：混合工作日政策》将于2026年8月1日起正式生效，标志着公共服务体系将迈入更具弹性的混合办公新时代。
图/Facebook@Jabatan Perkhidmatan Awam
根据新政策，政府将通过推行“混合工作日”（Hari Bekerja Hibrid，HBH）制度，在兼顾人力资源管理弹性的同时，确保公共服务持续高效、有效，并以工作成果为导向。
公共服务局指出，这项措施是推动公共服务现代化的重要改革，未来公务员的工作模式将更灵活，并配合数码科技及成果导向管理，提升整体行政效率。
不降低工作要求
仍须确保日常运作顺畅
不过，当局强调，混合工作并非适用于所有公务员。新通告已列明符合资格的人员、执行方式，以及各部门主管和公务员各自的职责，确保政策落实后不会影响政府服务运作。
此外，政府也将建立监督机制，持续追踪政策执行情况，确保各政府部门在实施混合办公制度期间，仍能维持稳定及优质的公共服务，不影响民众办理事务。
-以上资料&图片来源由Viralcham小编整理报导-
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