KL一家知名的日本拉面店，凭借其美味让不少饕客心甘情愿地排队品尝。不过，最近却流出了个“内部机密”，内容更是离谱、让不少人痛骂？！
“完全看傻眼！”
根据中国报报导，近日有网友公开了有关拉面店的员工指南，当中列出各种奇葩苛刻条规，包括：
- 请病假罚款 RM100
- 忙的时候去厕所罚 RM500
- 打破汤匙罚 RM100
- 迟到5次罚款 RM500
- 客人逃单，负责员工平分
上述等异常严格的条规惩戒员工。
有人呼吁抵制
大部分网友认为拉面店罚款制度离谱，并调侃“工资有5万我就干”。有些网友甚至叫嚣抵制该餐厅，但也有网友认为该店拉面好吃。
“这是真的”
事情闹大后，再有另一网民站出来，他表示上述奇葩工规是真的，也分享了自己的案例，他在工作期间和同事打闹，即刻被经理扣了RM300！
图/Facebook
另外，再有人晒出截图，有关拉面店或针对“泄密者”做出法律行动了！
图/Facebook
企业确实需要规章制度，但应该建立在合理、合法的基础上，因为这关系到每一位员工的切身利益。
员工有权享带薪病假
根据1955年马来西亚“雇佣法令”的规定，所有全职和兼职员工均有权享有带薪病假。雇主必须为员工提供最低每12个月14至22天的有薪病假。这也就意味着，每工作1个月就至少有1天的带薪病假。
对此，你有什么看法呢？留言和我们分享吧~
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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