上班时间上厕所排便就被炒？还是在没有警告信的情况下？！
公司没给合理理由
根据星洲日报转述Kosmo报道，一名来自沙巴的男子（重机操作员）在网上申诉，他表示对雇主解雇他的行为感到失望，并指只因他在上班期间大便就收到解雇通知，公司没有给予合理理由，甚至没有警告信便将他解雇。
示意图
他表示，公司拒绝向他提供解释信，作为解雇他原因的证据。
“有任何在劳工局工作的人可以跟我解释这件事吗？一名工程师无故解雇我，他叫我在8月31日辞职，并给出1个月通知。”
“但根据公司的合约，工作期限是1年，从2023年6月12日至明年6月25日。当我询问被解雇原因时，给出的理由根本不充分，警告信什么也都没有。”
和雇主发生争吵
他表示，在接到解雇通知前，确实和雇主有些误会而导致两人发生了争吵。
“实际上，早上的时候，我们双方有一些分歧，他很生气，因为我在工作时间上大便。
“当我完成工作后，他要求我找另一份工作，因为8月31日是我最后一天工作。我惊呆了，什么都不知道突然就变成这样了。”
据男子的贴文，目前他仅留下遭无理开除的帖文，指“因排便遭开除”的帖文已搜寻不到。
对此，也有网民认为是不是他”上厕所“所占用的时间太离谱而导致。
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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